第518章 只能不断提高（2/2）

与大兴水利的其他国家相比，朱樉执政前的周地就显得相当落后，产量甚至达不到一般土地的一半，但税收却还要更高一些。

朱樉亲身体验过民众的困苦，因此对农业发展有着深刻的执着，不惜一切代价发展水利设施，任何事务都要为农时让路。

现在所有的耕作土地都是优质的，只要水利和管理到位，再加上堆肥的规模和技术都有所提升，丰收几乎是板上钉钉的事情。

即使只按照上一季的收成来估算，这一季小麦收获后，周地家家户户都将拥有近万斤的粮食，这样的前景自然让杨喜出望外。

等到稻麦轮作制度成熟后，仅靠种植粮食，每户每年就能收入千石！

这样的收入作为基础，生活改善的程度不仅是周地百姓做梦都想不到的，即使是像齐魏那样富裕的地方，也是难以想象的。

仅粮食收入就这么高，如果再加上许星正在试验的其他作物轮作，百姓种地的收入将达到一个令其他国家惊叹的水平。

然而，正是这样的局面，给朱樉的分工计划带来了巨大的挑战：他需要支付多少薪酬，才能将这些即将富裕的民众从土地中吸引出来，让他们专注于成为一名专业的技术人员。

要知道，如果皇帝要支付俸禄，像他之前担任的那种小官，一年的俸禄不过几十石，连方一志这样的下级官员，估计收入也不会比现在的农民多多少。

为了留住那些在各个领域精通的技术人员，朱樉的工资标准只能不断提高，人选也只能保留最关键的。如果像以前周王室那样，连做饭的都要几百人，国家财政根本无法承受。

幸运的是，他当初没有一时冲动免除所有的赋税和劳役，这让他可以在农闲时期免费征召劳动力，进行大规模的基础设施建设。

只是周地的人力资源太过紧张，所以除了最关键的人选，其他的都暂时用征召的劳动力来填补。

经过他的调整，国家机构的人数进一步缩减。

除了武清，治安武卫军仅保留了二十名士兵，勉强维持王宫的安全；政务中心除了书珂，只剩下五位文员和五位数据员，负责记录和分发许可证以及各类数据的统计和清算。

造纸、印刷……等产业，以及育种和五个养殖场，除了场坊的负责人和他任命的几个协会会长，各自留下了三到五名主要技术员；作为他的导师，三位顾问甚至只分配了一个助理名额。

除了姬研和他的乐队，整个国家机构中享受俸禄的，包括武装力量在内的“编制内人员”，总数不超过一百人。

朱樉预计，这个管理结构至少在未来两年内不会有大的变化，各部门临时缺少的人手，都将通过征召劳动力来解决。两年后，各部门将根据征召劳动力的表现，增加全职工匠。

按照目前的发展势头，只要这三年能够稳定下来，朱樉就能稍微放松一下，不仅民众的生活有了保障，国家的收入也将足以应对各种开支。

第一批新货币发行后，朱樉经过深思熟虑，采取了齐魏两国的做法，将货币价值与粮食挂钩，粮价定为五文一升，大约是一斤多一点。

这样计算下来，一个农民一年的粮食收入就在十万文以上，技术人员的收入当然也不能低于这个数字。

毕竟在前世还没有工作，朱樉对工资没有什么概念，只模糊记得父母的工资大概在三千到五千之间，已经算是中等水平了。

朱樉当然不能完全将人民币等同于自己的新货币，他那个时代的物价也只能作为参考，只好根据他之前对大家的承诺：不低于一个农民一年的收入。